CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS

Cuidamos de Pessoas para Fortalecer Negócios

Apoiamos organizações na transformação, estruturação e inovação dos processos de Gestão de Pessoas com estratégia, criatividade e responsabilidade.

Líderes e equipe colaborando em ambiente corporativo acolhedor

Sobre a Travessia

Há mais de 25 anos impulsionamos o desenvolvimento da área de Pessoas nas organizações.

Com ferramentas estratégicas, técnicas especializadas e sólida experiência profissional, apoiamos empresas na transformação organizacional, estruturação e inovação dos processos de Gestão de Pessoas.

Toda organização chega a um ponto em que o que a trouxe até aqui não a leva mais adiante.

A Travessia nasce para apoiar pessoas e negócios justamente nesse ponto. Quando o desconforto deixa de ser problema e passa a ser convite para evolução.

Nosso propósito

Atuamos ao lado das empresas quando:

  • O crescimento acontece de forma desorganizada;
  • Há necessidade de fortalecer ou transformar a cultura organizacional;
  • São necessários processos de desenvolvimento, reestruturação ou reposicionamento;
  • Existe a necessidade de planejar e conduzir a sucessão;
  • Há necessidade de amadurecimento organizacional.
Fernanda, da Travessia Consultoria

Fernanda Medeiros – Sócia Fundadora da Travessia

Psicóloga Organizacional, Fernanda possui mais de 25 anos de experiência na área de Recursos Humanos Corporativo, atuando no desenvolvimento de pessoas, lideranças e estratégias de gestão em diferentes contextos organizacionais, incluindo empresas nacionais, multinacionais, sistema S, empresas familiares e instituições de ensino.

Ao longo da sua trajetória, construiu uma atuação voltada para aproximar pessoas e negócios, acreditando que organizações mais fortes são construídas a partir de relações mais conscientes, lideranças preparadas e culturas organizacionais alinhadas aos seus objetivos.

Em 2022, fundou a Travessia Consultoria em Gestão de Pessoas, com o propósito de apoiar empresas no desenvolvimento da gestão, das equipes e das relações de trabalho, unindo conhecimento técnico, experiência prática e uma abordagem humana para gerar transformação.

Nossas Soluções

Soluções personalizadas para fortalecer a gestão de pessoas e impulsionar resultados estratégicos.

Consultoria Empresarial

Estruturação completa e direcionamento de processos organizacionais para empresas focadas em expansão sustentável e consolidação de cultura.

  • Recrutamento e Seleção
  • Clima e Cultura Organizacional
  • Estrutura Organizacional
  • Plano de Cargos e Remuneração
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Sucessão Empresarial e Familiar
  • Comunicação Interna
  • Avaliação de Desempenho
  • Programas de Integração
  • Programas para desenvolver o Senso de Pertencimento
  • Diversidade e Inclusão
  • Saúde Mental
  • Adequação à NR-1

Consultoria Individual

Mentoria e assessoria especializada para profissionais focados em reposicionamento de carreira, performance e aceleração profissional.

Orientação Profissional

Autoconhecimento, avaliação de habilidades, interesses e plano de carreira estruturado de curto, médio e longo prazo.

Currículo e LinkedIn

Construção estratégica de currículos e perfis profissionais mais atrativos, otimizados para busca de recrutadores.

Preparação para Processos Seletivos

Simulações direcionadas, treinamento comportamental e feedbacks práticos baseados em entrevistas reais.

Adequação à NR-1 com foco em pessoas e cultura

A atualização da NR-1 amplia o olhar das empresas sobre saúde e segurança no trabalho, incluindo os riscos psicossociais como parte da gestão.

Na Travessia, entendemos que atender à norma vai muito além de cumprir uma exigência legal. É uma oportunidade de estruturar práticas mais saudáveis, fortalecer lideranças e humanizar o ambiente de trabalho.

Integramos exigências legais com gestão de pessoas.
Quero adequar minha empresa à NR-1

Nossa forma de trabalhar

  • Escutas estruturadas e pesquisas
  • Conversas com lideranças
  • Análise das rotinas e organização do trabalho
  • Facilitação de encontros e workshops

Para quem faz sentido

  • Empresas que precisam se adequar à NR-1
  • Empresas que querem organizar riscos psicossociais
  • Empresas com desafios de clima, engajamento ou relações internas
  • Empresas que desejam apoiar lideranças

Recrutamento e Seleção com Método, Estrutura e Resultado

Contratar bem vai muito além de preencher uma vaga. Muitas empresas enfrentam dificuldades nos processos seletivos não por falta de candidatos, mas pela ausência de um processo estruturado, critérios claros e ferramentas adequadas.

01

Estruturação do processo

  • Definição de perfil das vagas
  • Padronização das etapas
  • Alinhamento com lideranças
  • Critérios claros para tomada de decisão
02

Implantação de ferramenta de gestão de vagas

  • Centralização de candidatos
  • Acompanhamento das etapas em tempo real
  • Comunicação estruturada
  • Histórico e dados para decisões
03

Condução dos processos seletivos

  • Divulgação de vagas
  • Triagem de currículos
  • Entrevistas por competências
  • Apoio na decisão final

Mais do que recrutar, ajudamos sua empresa a aprender a contratar melhor.

Empresas que confiam na Travessia

Arrozeira Extremo Sul
Beneficência Portuguesa
ClinDoc
G3 Imobiliária
Incomum
Javali Beer
Ki-Beleza
Satte Alam Motors
Sobre Eixo
Arrozeira Extremo Sul
Beneficência Portuguesa
ClinDoc
G3 Imobiliária
Incomum
Javali Beer
Ki-Beleza
Satte Alam Motors
Sobre Eixo

O que nossos clientes dizem

Um dos valores da Incomum é ser parceira indissociável de seus clientes. Por isso, também, é esse tipo de intensidade de relação é o que mais prezamos com nossos fornecedores. A Travessia se tornou indissociável e imprescindível para a Incomum. Ou seja, somos empresas irmãs, que pensam parecido. Não vejo a Incomum sem a Fernanda no futuro.

Daniel Moreira

Sócio Diretor, Incomum

A Travessia Consultoria nos acompanha há mais de ano, construindo conosco uma parceria que busca um ambiente de trabalho mais harmônico e produtivo, através da gestão de pessoas. Com dedicação, profissionalismo e visão estratégica, Fernanda tem sido fundamental para fortalecer nossa cultura organizacional e apoiar o desenvolvimento do nosso time.

Daniela Silveira

Sócia Diretora, ClinDoc

A consultoria da Travessia foi fundamental para a organização e estruturação do Plano de Carreira da Satte Alam. O grande diferencial da Fernanda está na forma como conduz todo o processo, com leveza, dedicação e verdadeiro envolvimento com a realidade da empresa. Isso fez com que o trabalho fosse não apenas eficaz, mas também muito agradável de ser desenvolvido em conjunto.

Silvana Satte Alam

Sócia Diretora, Satte Alam Motors

Ao longo de um ano de parceria com a Travessia, a Arrozeira Extremo Sul viveu um processo profundo de organização, cuidado e valorização das nossas pessoas. Mais do que projetos concluídos, a Travessia nos ajudou a organizar a casa e dar direcionamento às nossas práticas de gestão de pessoas.

Nossa gratidão especial à Fernanda, que conduziu esse processo com sensibilidade, profissionalismo e parceria verdadeira.

Carolina Ribeiro Dias

Sócia Diretora, Arrozeira Extremo Sul

Fernanda e a Travessia trouxeram para o Ki-Beleza um olhar pragmático e estratégico sobre a gestão de equipes. Mais do que método, entregaram cuidado, carinho, proximidade e uma enorme vontade de contribuir para o desenvolvimento, das nossas lideranças e de todo o time. Estamos muito felizes em contar com a Travessia como parceira do Ki-Beleza.

Jefferson Möller

Sócio Diretor, Lojas Ki-Beleza

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Cidade

Pelotas - RS / Atendimento em todo o Brasil